株式会社タイヨウズ

お仕事内容

医療や福祉などの領域で、新しい職場で働きたい「求職者」と、人材を探している「施設や病院」をつなぐ架け橋となるお仕事です。
集客は専門部署が担当するため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。目の前の方のサポートにしっかり集中できる環境です。

【入社後の安心ステップ】
・最初の約10日間は座学研修からスタートし、人材業界の基礎知識や専用システムの使い方をイチから学びます。
・その後は配属先で、先輩がつくOJTやメンター制度を通じて、少しずつ実際の業務に慣れていただきます。
・入社から約1年間は教育担当が手厚くサポートする体制が整っているため、未経験の方でも安心です。

【具体的な業務内容】
・求職者との面談（約7割）：ご希望の条件や将来の目標などを丁寧にヒアリングし、最適なお仕事をご案内します。面接のスケジュール調整やアドバイスなども行います。
・事業所への人材紹介（約3割）：施設が求めている人物像をお伺いし、ピッタリの方をご紹介します。新規開拓は専任スタッフがいるため行いません。